Learning targets

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Learning targets

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  • Examinar las características de un buen equipo de representantes de clase.
  • Analizar las funciones del estudiantado en la clase y las funciones del docente.
  • Reflexionar sobre tus propias habilidades y capacidades.
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Habilidades

Une los términos a las definiciones correctas

Erase
Asertividad
Habilidades de comunicación
Autocontrol
Agradecimiento
Empatía
Autoconfianza
Expresar tu propia opinión y representar tus intereses cuando sea necesario.
Confianza en tus propias capacidades y decisiones
Ser capaz de controlar tus emociones y actuar con calma, aunque sientas enfado o molestia.
Ser capaz de expresar pensamientos y sentimientos de forma clara y educada.
Ser capaz de expresar gratitud, por ejemplo, cuando te han ayudado o te han dado algo.
Comprender al resto del grupo, ser capaz de ponerse en el lugar de otras personas, valorar sus sentimientos y puntos de vista.
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Distribución de funciones

¿De qué es responsable cada persona?

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Preparar la descripción de rol

Escribe tus ideas para preparar las funciones en grupo:

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de... 

  • toda la clase?
  • del equipo docente?
  • del equipo de representantes de clase?

 

Distribuiros en pequeños grupos y haced dos rondas para recoger las responsabilidades y funciones. Practicad la facilitación sociocrática y hablar en rondas..

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Fortalezas y responsabilidades

Toma notas para preparar el trabajo en grupo:

¿Qué puntos fuertes y aptitudes se necesitan para cumplir bien las funciones de representante de  clase?


Desde tu pequeño grupo, recoge en dos rondas qué puntos fuertes y aptitudes son necesarios para asumir las responsabilidades y funciones del equipo de representantes de clase

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Yo como representante de la clase

¿Cuáles serían tus puntos fuertes y tus áreas de aprendizaje como representante de la clase?

Ahora que has completado la descripción de funciones del equipo de representantes, toca ponerse en el su lugar.

Independientemente de si quieres ser representante de clase o no, piensa en estas dos preguntas:

1. ¿En qué serías bueno/a como representante de clase, cuáles serían tus puntos fuertes?

2. ¿En qué podrías mejorar para hacer bien el trabajo de representante de clase?

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A tener en cuenta

¿Cuál es tu opinión al respecto?

Habla también de lo que es importante para ti sobre estos 3 puntos, piensa en buenos argumentos para tus opiniones: 

  • ¿Deben ser ambas personas representantes iguales o debe distinguirse entre representante principal y representante suplente?
  • ¿Es importante que haya o no una chica y un chico en el equipo de representantes de clase?
  • ¿Las personas representantes deben estar familiarizadas con las tareas de la representación de clase o debe ser también una oportunidad para que se refuercen sus habilidades como equipo y crezcan más allá de sí mismas?

Es importante reflexionar sobre estos puntos ANTES de la selección y tomar una decisión como clase. Si no se hace así, estos puntos se debatirán sin duda más adelante, cuando las personas ya hayan sido nominadas. Esto es desagradable para las personas nominadas. Por lo tanto, se debe encontrar una claridad común en la descripción de funciones.

¿Se te ocurre alguna otra cosa que sea importante debatir como grupo antes de las elecciones?

 

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Results

2. Habilidades : 0%
3. Distribución de funciones : 0%
Score: 0%
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